Wpisz czego szukasz
i kliknij enter

Dołącz do zespołu Tekniska!

Wierzymy, że za sukcesem firmy stoją ludzie. Ludzie pełni pasji. To właśnie dzięki nim jesteśmy w stanie świadczyć różne usługi dla wielu branż. Sprawdź czy do siebie pasujemy ->

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

B2B Marketing Specialist (m/k/os)

Firma: Tekniska Polska Sp. z o.o. 

Lokalizacja: praca hybrydowa (siedziba w Gliwicach) 

Forma współpracy: do uzgodnienia – umowa o pracę lub projektowo B2B 

Widełki wynagrodzenia:8500-13000zł (w zależności od formy zatrudnienia i doświadczenia)  

Informacje na temat procesu rekrutacyjnego:

  • 3 etapy (online + spotkanie w biurze w Gliwicach)
  • Język rekrutacji: polski & angielski

O nas:

Tekniska to firma, która od prawie 25 lat konsekwentnie rośnie jako wyspecjalizowany partner w obsłudze sieci i systemów przemysłowych. Pracujemy dla polskiej i europejskiej infrastruktury krytycznej, energetyki i automatyki przemysłowej.  

Jesteśmy zespołem specjalistów pragmatyków, ludzi pełnych pasji, którzy szczerze wierzą w możliwość dokonywania zmian i kierują się podobnymi wartościami. Na co dzień realizujemy ambitne projekty z obszaru cyberbezpieczeństwa i transmisji danych w polskim przemyśle oraz współpracujemy z dostawcami rozwiązań i technologii, którzy są liderami w swoich dziedzinach. 

Zajmujemy się też edukacją i budowaniem społeczności #OTWarriors – posiadamy własny program szkoleniowy – Akademia Tekniska i jesteśmy organizatorem jednej z najciekawszych konferencji OT Network & Cybersecurity w Europie – CyberTek Tech Festival.  

Cenimy sobie cele związane ze zrównoważonym rozwojem i CSR oraz angażujemy się w wiele inicjatyw charytatywnych m.in. przekazując 2% zysku netto na cele charytatywne. 

Kogo szukamy?

Szukamy Specjalisty/stki ds. Marketingu, który rozumie specyfikę marketingu B2B i potrafi skutecznie przekładać złożone rozwiązania technologiczne na wartościowe treści oraz działania wspierające sprzedaż i wizerunek firmy.  

Środowisko pracy

Dział Marketingu Tekniska to kilkuosobowy zespół, który odpowiada nie tylko za pierwsze wrażenie na temat marki, ale także za jej spójną komunikację, wsparcie sprzedaży, rozwój relacji z partnerami oraz budowanie społeczności wokół naszych działań. 

Łączymy wiedzę techniczną specjalistów z językiem zrozumiałym dla klientów, tworzymy treści i materiały sprzedażowe, rozwijamy kanały cyfrowe oraz organizujemy wydarzenia – od webinarów i konferencji branżowych po CyberTek Tech Festival. To stanowisko dla osoby, która lubi różnorodność i dobrze odnajduje się w pracy nad kilkoma projektami jednocześnie. 

W codziennej pracy będziesz blisko współpracować z Head of Marketing, zespołem sprzedaży, rozwoju biznesu oraz specjalistami technicznymi. Pracujemy hybrydowo, z regularną obecnością w biurze w Gliwicach około dwóch dni w tygodniu. Stanowisko wiąże się również z kilkoma wyjazdami służbowymi w ciągu roku, głównie podczas konferencji i wydarzeń branżowych. 

  • Realizacja strategii marketingowej wspierającej rozwój firmy oraz działania sprzedażowe. 
  • Zarządzanie stronami internetowymi firmy (tekniska.pl i cybertek.com.pl) i koordynacja ich rozwoju we współpracy z podwykonawcami. 
  • Przygotowywanie materiałów marketingowych i sprzedażowych, m.in. case studies, artykułów, prezentacji, broszur oraz innych treści wspierających działania handlowe. 
  • Planowanie i prowadzenie komunikacji w mediach społecznościowych (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube). 
  • Współpraca z partnerami technologicznymi i biznesowymi przy realizacji wspólnych działań marketingowych. 
  • Organizacja webinarów oraz innych wydarzeń online skierowanych do klientów i partnerów. 
  • Kompleksowa organizacja wydarzeń branżowych – od autorskich inicjatyw, takich jak CyberTek Tech Festival, po koordynację udziału firmy w targach, konferencjach i eventach partnerskich. 
  • Koordynacja współpracy z agencją social media, grafikami, content creatorami oraz pozostałymi podwykonawcami. 
  • Ścisła współpraca z działami sprzedaży i rozwoju biznesu w zakresie przygotowywania działań wspierających pozyskiwanie klientów oraz budowanie relacji z obecnymi partnerami. 
  • Planowanie i realizacja działań z zakresu employer brandingu, CSR oraz komunikacji wizerunkowej firmy. 
  • Organizacja wewnętrznych wydarzeń firmowych. 
  • 6-8 lat doświadczenia w marketingu B2B, mile widziane w branży IT, nowych technologii lub cyberbezpieczeństwa. 
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów marketingowych oraz koordynowaniu wielu działań jednocześnie. 
  • Praktyczna znajomość content marketingu i umiejętność tworzenia wartościowych materiałów wspierających sprzedaż (m.in. case studies, artykułów, prezentacji). 
  • Doświadczenie w organizacji wydarzeń – webinarów, konferencji, targów oraz eventów dla klientów i partnerów. 
  • Doświadczenie we współpracy z partnerami biznesowymi oraz w prowadzeniu wspólnych działań marketingowych. 
  • Umiejętność zarządzania stronami internetowymi opartymi na CMS oraz współpracy z agencjami i podwykonawcami. 
  • Praktyczna znajomość CMS, narzędzi mailingowych i podstaw analityki internetowej, np. WordPress, Mailchimp, GA4 lub narzędzi o podobnym zastosowaniu. 
  • Bardzo dobra znajomość mediów społecznościowych, ze szczególnym uwzględnieniem LinkedIn w komunikacji B2B. 
  • Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, samodzielność i odpowiedzialność za realizowane projekty. 
  • Komunikatywność i łatwość budowania relacji z zespołami wewnętrznymi, partnerami oraz dostawcami. 
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2), umożliwiająca współpracę z międzynarodowymi partnerami i producentami technologii. 
  • Elastyczność pracy – hybrydowy model pracy, elastyczne godziny pracy; 
  • Rozwój i ciągłe podnoszenie kwalifikacji – pełne wsparcie w procesie wdrażania, mentoring doświadczonych współpracowników, sesje szkoleniowe, warsztaty oraz roczny budżet szkoleniowy; 
  • Udział w CyberTek Tech Festival – jednej z najciekawszych konferencji OT Network & Cybersecurity w Europie; 
  • Możliwość przystąpienia do programów ochrony opieki zdrowotnej, ubezpieczenia na życie i pakietu sportowego na preferencyjnych warunkach; 
  • Nowoczesne biuro i narzędzia; 
  • Parking dla pracowników (w tym miejsca z ładowarką elektryczną oraz parking dla rowerów); 
  • Małe zespoły, płaska struktura, przyjazna atmosfera; 
  • Brak dress-code; 
  • Możliwość pracy w „dynamicznie rozwijającej się firmie”  :-) oraz realny wpływ na bezpieczeństwo infrastruktury przemysłowej.
  • A rodzinna atmosfera wygląda u nas tak:https://youtube.com/shorts/tczJQNtcagU
  1. Co będziesz robić?
    • Realizacja strategii marketingowej wspierającej rozwój firmy oraz działania sprzedażowe. 
    • Zarządzanie stronami internetowymi firmy (tekniska.pl i cybertek.com.pl) i koordynacja ich rozwoju we współpracy z podwykonawcami. 
    • Przygotowywanie materiałów marketingowych i sprzedażowych, m.in. case studies, artykułów, prezentacji, broszur oraz innych treści wspierających działania handlowe. 
    • Planowanie i prowadzenie komunikacji w mediach społecznościowych (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube). 
    • Współpraca z partnerami technologicznymi i biznesowymi przy realizacji wspólnych działań marketingowych. 
    • Organizacja webinarów oraz innych wydarzeń online skierowanych do klientów i partnerów. 
    • Kompleksowa organizacja wydarzeń branżowych – od autorskich inicjatyw, takich jak CyberTek Tech Festival, po koordynację udziału firmy w targach, konferencjach i eventach partnerskich. 
    • Koordynacja współpracy z agencją social media, grafikami, content creatorami oraz pozostałymi podwykonawcami. 
    • Ścisła współpraca z działami sprzedaży i rozwoju biznesu w zakresie przygotowywania działań wspierających pozyskiwanie klientów oraz budowanie relacji z obecnymi partnerami. 
    • Planowanie i realizacja działań z zakresu employer brandingu, CSR oraz komunikacji wizerunkowej firmy. 
    • Organizacja wewnętrznych wydarzeń firmowych. 
  2. Czego oczekujemy?
    • 6-8 lat doświadczenia w marketingu B2B, mile widziane w branży IT, nowych technologii lub cyberbezpieczeństwa. 
    • Doświadczenie w prowadzeniu projektów marketingowych oraz koordynowaniu wielu działań jednocześnie. 
    • Praktyczna znajomość content marketingu i umiejętność tworzenia wartościowych materiałów wspierających sprzedaż (m.in. case studies, artykułów, prezentacji). 
    • Doświadczenie w organizacji wydarzeń – webinarów, konferencji, targów oraz eventów dla klientów i partnerów. 
    • Doświadczenie we współpracy z partnerami biznesowymi oraz w prowadzeniu wspólnych działań marketingowych. 
    • Umiejętność zarządzania stronami internetowymi opartymi na CMS oraz współpracy z agencjami i podwykonawcami. 
    • Praktyczna znajomość CMS, narzędzi mailingowych i podstaw analityki internetowej, np. WordPress, Mailchimp, GA4 lub narzędzi o podobnym zastosowaniu. 
    • Bardzo dobra znajomość mediów społecznościowych, ze szczególnym uwzględnieniem LinkedIn w komunikacji B2B. 
    • Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, samodzielność i odpowiedzialność za realizowane projekty. 
    • Komunikatywność i łatwość budowania relacji z zespołami wewnętrznymi, partnerami oraz dostawcami. 
    • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2), umożliwiająca współpracę z międzynarodowymi partnerami i producentami technologii. 
  3. Co oferujemy?
    • Elastyczność pracy – hybrydowy model pracy, elastyczne godziny pracy; 
    • Rozwój i ciągłe podnoszenie kwalifikacji – pełne wsparcie w procesie wdrażania, mentoring doświadczonych współpracowników, sesje szkoleniowe, warsztaty oraz roczny budżet szkoleniowy; 
    • Udział w CyberTek Tech Festival – jednej z najciekawszych konferencji OT Network & Cybersecurity w Europie; 
    • Możliwość przystąpienia do programów ochrony opieki zdrowotnej, ubezpieczenia na życie i pakietu sportowego na preferencyjnych warunkach; 
    • Nowoczesne biuro i narzędzia; 
    • Parking dla pracowników (w tym miejsca z ładowarką elektryczną oraz parking dla rowerów); 
    • Małe zespoły, płaska struktura, przyjazna atmosfera; 
    • Brak dress-code; 
    • Możliwość pracy w „dynamicznie rozwijającej się firmie”  :-) oraz realny wpływ na bezpieczeństwo infrastruktury przemysłowej.
    • A rodzinna atmosfera wygląda u nas tak:https://youtube.com/shorts/tczJQNtcagU

Zostaw CV ⬇️

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. 

 

    * pola obowiązkowe


    Dodaj załącznik


    Usuń